Kyodo News dẫn nguồn một khảo sát của chính phủ Nhật cho thấy hơn một nửa số người Nhật được khảo sát cho biệt họ thấy vui mừng sau khi chuyển việc. Văn hóa làm việc của Nhật Bản trong quá khứ thường gắn liền với hình ảnh người lao động gắn bó cả đời với một công ty nhưng những biến chuyển xã hội những năm gần đây cho thấy xu thế chuyển việc đã trở nên phổ biến hơn.
Cuộc khảo sát được tiến hành bởi Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi với đối tượng là 10 nghìn người đã chuyển việc trong khoảng thời gian từ tháng 10 năm 2019 đến hết tháng 9 năm 2020. Kết quả cho thấy 53,4% người tỏ ra hài lòng với công việc mới trong khi 11,4% không hài lòng.
Khoảng cách giữa “hài lòng” và “không hài lòng” lên tới 42 điểm % cho thấy xu hướng tâm lý tích cực của người lao động sau khi chuyển việc. Một quan chức phụ trách khảo sát cho rằng điều kiện của người lao động đang được cải thiện và nhiều người đang tìm được các công ty phù hợp với họ hơn.
Nhật Bản cũng đang từng bước cải thiện những mặt độc hại trong văn hóa làm việc truyền thống để cắt bớt việc thời gian làm việc quá dài mà không hiệu quả cũng như những cái chết của người lao động làm việc quá sức.
Về lý do chuyển việc thì có 76,6% số người được khảo sát cho biết họ thay đổi công việc vì các lý do cá nhân, 28,2% chuyển việc vì điều kiện công việc, 26% không cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại và 23,8% cảm thấy lương được trả thấp hơn kỳ vọng.
Một thông tin khác trong cuộc khảo sát cho thấy nam giới có xu hướng hạnh phúc hơn sau khi chuyển việc so với phụ nữ. Có 56,4% nam giới được khảo sát trả lời hài lòng và 9,9% trả lời không hài lòng, so với tỷ lệ 49,3% và 13,4% tương ứng ở nữ giới. Phụ nữ Nhật cho biết họ không hài lòng về những mặt như trách nhiệm công việc, thời gian làm việc và quan hệ với đồng nghiệp.
Theo Kyodo News, Japan Today