Mọi người hẳn đã từng nghe từ “Internship”, gọi tắt là “Intern”. Internship cũng có nhiều loại khác nhau như Intern dài kì, Intern mùa hè, Intern có lương.
Bài viết này sẽ đưa ra cái nhìn tổng quan về Internship ở Nhật
Internship là gì?
Internship là “thực tập”, dùng để chỉ việc sinh viên tham gia vào doanh nghiệp trước khi đi làm chính thức. Thời gian cho việc thực tập ở Nhật thường diễn ra từ mùa hè đến mùa đông năm 3 đại học.
Theo cuộc khảo sát những người sẽ tốt nghiệp vào năm 2018, thì tỷ lê tham gia Internship tăng trong 5 năm liên tục, trung bình là 65,2%, trung bình số công ty tham gia là 2,9.
Ngoài ra, 80% sinh viên trả lời là sẽ tham gia kì khảo sát vào công ty đã tham dự Internship.
Những lợi ích của Internship
Có rất nhiều lợi ích khi tham gia Internship, nhưng bài viết này sẽ giới thiệu 3 điểm chính:
Điều thứ nhất: Được học hỏi về doanh nghiệp và chủng loại công việc.
Internship là một phương pháp hiệu quả để biết về giới doanh nghiệp và chủng loại công việc. Tuy cũng có thể lấy được thông tin tại những buổi giới thiệu của doanh nghiệp, nhưng nếu tham gia internship trước khi bắt đầu phỏng vấn, bạn có thể biết nhiều hơn về ngành nghềcũng như loại công việc để trình bày nguyện vọng khi phỏng vấn và để có thể chuẩn bị xin việc hiệu quả hơn. Ngoài ra, bạn cũng tham gia nhiều cuộc intern ngắn hạn, từ đó biết nhiều hơn về các doanh nghiệp để có thể tham gia intern dài kì hiệu quả hơn.
Điều thứ hai: Bạn sẽ dễ hình dung về công việc sau khi vào công ty
1 lợi ích nữa là khi Internship bạn sẽ được trải nghiệm công việc ở chính nơi làm việc thực tế, nhìn thấy thao tác thực tế, bạn sẽ được lắng nghe những câu chuyện của những nhân viên đi trước, biết được công ty này là như thế nào, từ đó dễ dàng hình dung hơn sau khi vào công ty.
Thực tế, khi được hỏi “Ấn tượng về công ty bạn tham gia internship như thế nào?” thì hơn phân nửa số sinh viên trả lời là “Tôi thay đổi theo hướng tốt hơn, và tôi cũng muốn vào công ty đó”.
Ngoài ra, lý do mà ấn tượng tốt đẹp hơn là “vì bầu không khí giữa các nhân viên rất tốt”, “vì tôi thấy được giá trị của công việc”. Ngược lại lý do cho những ấn tượng xấu đi là “Tôi không cảm nhận được giá trị của công việc”, “tôi thấy mình hoàn toàn không hợp với phong cách, luật lệ của công ty”, tham gia internship sẽ giúp bạn tránh được việc sau khi vào công ty rồi mới thấy không hợp.
Điều thứ ba: Hỗ trợ cho bạn khi nói về động cơ xin việc
Những trải nghiệm những cảm nhận có được qua internship sẽ thành động cơ nguyện vọng xin việc, lý do nguyện vọng cũng sẽ cụ thể hơn, và sẽ có ích nếu bạn ứng tuyển vào công ty đã tham gia internship.
Thời kỳ và kỳ hạn của internship
Kỳ hạn của internship có nhiều loại, ngắn nhất là nửa ngày và dài hạn thì là từ nửa năm đến một năm. Intern dài hạn là sự hợp tác của doanh nghiệp và trường học, nên bạn phải xem xét thời gian biểu của doanh nghiệp trước khi tham gia.
Thời gian tham dự intern thường vào tháng 2 trúng kì nghỉ của trường đại học, tiếp đó thì tháng 8 cũng có khá nhiều kỳ intern.
Bảng thời kỳ tham dự intern
Thời hạn tham gia intern nhiều nhất là 1 ngày, tiếp đó 2 đến 3 ngày hoặc 1 tuần chiếm tỷ lệ như nhau, số người tham gia intern ngắn hạn cũng khá đông.
Để các doanh nghiệp có thể thực hiện các chương trình đa dạng và linh hoạt hơn, vào ngày 10 tháng 4 năm 2017 Hội liên hiệp đoàn thể kinh tế Nhật Bản đã xóa bỏ điều kiện số ngày tối thiểu, dự tính chương trình intern 1 ngày sẽ tăng lên.
Thời hạn tham gia intern
Cột từ trái qua: 1 ngày, 2~3 ngày, 1 tuần, 2 tuần, 1 tháng, hơn 1 tháng.
Nội dung của Internship
Trong buổi intern thì chúng ta sẽ làm gì? Sau đây là nội dung internship mà những sinh viên sẽ tốt nghiệp năm 2018 đã tham gia. Khi tham gia thực tập bạn nên xem qua nội dung và lựa chọn nội dung phù hợp với bản thân đúng không?
Nội dung internship nhiều nhất là làm việc nhóm (thành lập kế hoạch kinh doanh, giải quyết các vấn đề, chuẩn bị thuyết trình…) sau đó những bài giảng diễn thuyết của giám đốc hoặc nhân viên. 1 điểm hấp dẫn khác của internship là bạn có thể biết và trải nghiệm về những điều bạn không biết được trong buổi giải thích.
Nội dung của những lần internship đã tham gia
(Từ trên xuống: Làm việc nhóm (lập kế hoạch kinh doanh, giải quyết các vấn đề, làm thuyết trình); bài giảng bài diễn thuyết của giám đốc, nhân viên công ty; hội giao lưu với các nhân viên trẻ, tham quan văn phòng, nhà máy, công ty; trải nghiệm mô phỏng thực tế công việc, trải nghiệp công việc trong mội trường thực tế; trải nghiệm công việc dưới hình thức thế vai; những nội dung khác.)
Tổng kết lại thì internship không phải là yếu tố liên quan trực tiếp đến việc tuyển dụng, nên bạn hãy cứ thoải mái trong việc lựa chọn. Không chỉ qua internship mà trong những buổi giới thiệu, hoặc trò chuyện của cựu sinh viên bạn cũng có thể lấy được thông tin doanh nghiệp, nhưng cơ hội biết được hiện trường thực tế là không nhiều, nên bạn hãy xem xét các cơ hội thực tập nhé!
Theo tài liệu hướng dẫn xin việc từ MyNavi
Dịc: Tường (iSenpai)