Dịch Covid-19 kéo dài, lây lan nhanh đã và đang tác động tiêu cực, toàn diện đến nền kinh tế Nhật Bản, gây thiệt hại nặng nề trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Đứng trước những khó khăn mà các doanh nghiệp đang phải đối mặt, nhiều công ty tuyển dụng đã phải ra thông báo hủy Naitei của sinh viên. Tuy nhiên, đi ngược với tình hình hiện nay, một số công ty đang bắt đầu tuyển dụng các sinh viên đã bị hủy Naitei.
Một công ty chuyên về kính mắt có trụ sở tại quận Nishi, Osaka với 107 chi nhánh trên toàn quốc đang tuyển các sinh viên bị hủy Naitei để làm nhân viên chính thức. Hình thức phỏng vấn qua trang web công ty cũng được sử dụng. Bên cạnh đó, thời gian tuyển dụng trước đây là 1 tháng sẽ được thu gọn chỉ trong vòng 1 tuần, những người trúng tuyển có thể bắt đầu làm việc sớm nhất từ tháng sau. Về việc tuyển sinh viên mới tốt nghiệp đi làm, công ty dự định tuyển 10 người trong tháng tới thay vì 15 sinh viên theo như dự kiến ban đầu. Trưởng phòng nhân sự công ty Vision Megane cho biết “ Chúng tôi muốn tuyển dụng nguồn nhân lực biết nỗ lực vươn lên hoàn cảnh khó khăn khi bị hủy Naitei”.
Ngoài ra, công ty Unilife của JBS ở thành phố Kyoto, nơi điều hành chung cư sinh viên phân bố trên toàn quốc cũng đang tiến hành tuyển dụng thêm 5 sinh viên bị hủy Naitei. Đối tượng là sinh viên đại học, cao đẳng, trường chuyên môn dự kiến sẽ tốt nghiệp vào tháng 3 năm nay. Thời hạn đăng ký ứng tuyển kéo dài đến 31/3, sau khi tiến hành phỏng vấn, sinh viên có thể bắt đầu đi làm từ tháng 5.
Trước khi dịch bệnh bùng phát, nhiều công ty cũng gặp khó khăn trong việc đảm bảo nhân sự trong bối cảnh Nhật Bản đang thiếu nguồn lao động trầm trọng. Do đó, hiện nay, phong trào tuyển dụng các sinh viên bị hủy Naitei đang bắt đầu lan rộng khắp Nhật Bản.
Tham khảo:
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/192470
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200323/k10012345321000.html