Dịch Covid-19 lan rộng và diễn biến phức tạp như hiện nay đang là một đòn giáng mạnh vào nền kinh tế của vốn đang gặp nhiều khó khăn của Nhật Bản. Đã bắt đầu xuất hiện các xí nghiệp, công ty phải tuyên bố phá sản, ngừng sản xuất vì không thể chống đỡ nổi. Và dự kiến, tình trạng này sẽ còn tiếp diễn trong những ngày tới nếu dịch bệnh không được ngăn chặn.
Trong tình trạng trên, một bộ phận doanh nghiệp đã tiến hành hủy bỏ Naitei, yêu cầu đối phương từ chối nhận Naitei,..đặc biệt là khi vào tháng 3. Một cuộc điều tra của đài NHK tại các trường đại học và Senmon trong khu vực Tokyo đã xác thực có rất nhiều sinh viên đã nhận được thông báo hủy Naitei từ các công ty vì lý do dịch Covid-19. Về phía các doanh nghiệp, họ cũng cho biết, dù rất không muốn nhưng hiện giờ bản thân công ty họ cũng đang gặp khốn đốn, người mới vào cũng không có việc và công ty cũng không có đủ điều kiện để trả tiền lương. Tình trạng trên diễn ra tại nhiều công ty về du lịch, khách sạn, bán buôn và thậm chí cả các công ty công nghệ thông tin.
Trong tình trạng trên, một bộ phận doanh nghiệp đã tiến hành hủy bỏ Naitei, yêu cầu đối phương từ chối nhận Naitei,..đặc biệt là khi vào tháng 3. Một cuộc điều tra của đài NHK tại các trường đại học và Senmon trong khu vực Tokyo đã xác thực có rất nhiều sinh viên đã nhận được thông báo hủy Naitei từ các công ty vì lý do dịch Covid-19. Về phía các doanh nghiệp, họ cũng cho biết, dù rất không muốn nhưng hiện giờ bản thân công ty họ cũng đang gặp khốn đốn, người mới vào cũng không có việc và công ty cũng không có đủ điều kiện để trả tiền lương. Tình trạng trên diễn ra tại nhiều công ty về du lịch, khách sạn, bán buôn và thậm chí cả các công ty công nghệ thông tin.
Và trước thực trạng trên, ngày 13/3 vừa qua, Bộ kinh tế, thương mại và công nghiệp Nhật Bản phối hợp với Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản cùng một số Bộ ban ngành liên quan đã mở cuộc họp yêu cầu Hiệp hội các doanh nghiệp, các Tập đoàn kinh tế cần nỗ lực hết sức có thể để phòng ngừa tình trạng hủy Naitei, đồng thời kêu gọi những sinh viên bị hủy Naitei hãy tới thảo luận với Văn phòng bảo vệ việc làm công cộng (Hello Work) hoặc Cục Lao động để cùng tìm ra giải pháp và cũng có trường hợp việc hủy Naitei bị vô hiệu.
Theo ông Shoichi Ibusuki, một luật sư quen thuộc với các vấn đề lao động, Naitei được xem như một hợp đồng lao động đã được ký kết tại thời điểm quyết định gửi Naitei vì thế các công ty không thể dễ dàng hủy bỏ nó. Tuy nhiên, phía các công ty cũng đang gặp khó khăn do ảnh hưởng của chính sách yêu cầu kiềm chế từ Chính phủ. Ông cho rằng Chính phủ cần nhanh chóng có chính sách hỗ trợ phù hợp.
Tham khảo:
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20200313/amp/k10012330341000.html
https://www.google.com/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20200313/amp/k10012328941000.html
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20200313-00167449/